Тимбилдинг: зачем он нужен и как сделать его по-настоящему полезным для команды

• После роста штата или объединения команд
• При выходе на новые рынки или запуске проектов
• В периоды высокой нагрузки или выгорания
• При смене руководства или ценностей компании
• Просто — чтобы поддержать рабочий климат

❌ Тимбилдинг «ради галочки» — не даёт эффекта
❌ Слишком физически сложные задания — половина выпадает
❌ Отсутствие ведущего — провал по динамике
❌ Плохой тайминг — скучно или затянуто
❌ Нет пост-анализа — непонятно, сработало или нет
🛠 У нас есть чёткая структура: «зачем → что → как → для кого → что дальше».

🏞 Выездной тимбилдинг

• Природа, свежий воздух, активный сценарий
• Командные квесты, испытания, челленджи
• Идеально для 30–200+ человек

Цель: снять барьеры, выявить лидеров, прокачать доверие
🏢 Офисный мини-тимбилдинг

• Настольные игры, квизы, командные задания
• Быстрая интеграция, без выезда
• Уместно в плотный рабочий график

Цель: подружить новичков, освежить атмосферу
🎭 Креативный тимбилдинг

• Постановка спектакля, съёмка клипа, создание бренд-контента
• Неформальная подача и юмор
• Идеально для креативных индустрий

Цель: совместное творчество, укрепление корпоративной культуры
🤝 Социальный тимбилдинг

• Благотворительные инициативы, помощь приютам, посадка деревьев
• Даёт дополнительный смысл
• Прекрасно работает в образовательных и IT-компаниях

Цель: объединение на основе ценностей

Многие до сих пор считают тимбилдинг чем-то несерьёзным: «игры на выезде», «бросаемся шарами» или «весёлые старты». Но по факту — это:

• Инструмент адаптации и интеграции новых сотрудников
• Метрика вовлечённости и лояльности
• Площадка для выявления неформальных лидеров
• Тренажёр soft-skills: коммуникации, стрессоустойчивости, координации

По исследованиям Gallup, компании с высоким уровнем внутреннего взаимодействия показывают на 21% выше прибыль и на 41% меньше текучки.

1. Брифинг — разбираемся, в чём реальная проблема или задача
2. Формат — подбираем 2–3 сценария под состав команды
3. Смета и локация — работаем в рамках бюджета, без скрытых затрат
4. Подготовка — сценарий, реквизит, ведущие, логистика
5. Проведение — команда сопровождает каждый этап

Результат — фото, отчёт, обратная связь

• 15 лет опыта в корпоративных мероприятиях
• Более 500 реализованных тимбилдингов
• Своя команда координаторов и ведущих
• Собственный реквизит и креативные сценарии
• Прозрачные сметы и отчётность
• Работаем по всей Беларуси

Мы организуем мероприятие, которое станет точкой роста вашей команды. Не просто «собрались и поиграли», а инструмент коммуникации, лояльности и доверия. Оставьте заявку — и уже через 48 часов получите сценарий, который решает ваши задачи! Готовы прокачать команду? Пишите — начнём с бесплатного брифа!

Вы чувствуете, что команда «работает» — но не взаимодействует. Между отделами — барьеры. Новички долго вливаются. Руководители жалуются на отсутствие инициативности. Всё это — симптомы слабой коммуникации и потери мотивации. И именно тут на помощь приходит тимбилдинг.

🏞 Выездной тимбилдинг для ИТ-компании (60 сотрудников)
Квест + вечер у костра + командный ужин.
Результат: 92% сотрудников назвали это лучшим корпоративом.
🎬 Клип-тимбилдинг для маркетингового агентства
Съёмка музыкального клипа с распределением ролей.
Повысилось вовлечение + творческое раскрытие.
💛 Социальный проект для розничной сети
Посадка деревьев в парке и развлекательный пикник.
Рост внутренней гордости за компанию.

Фестивали и форумы

Турслёты

Корпоративные сплавы

Весёлые старты

Спартакиады

Тимбилдинг

идеальный формат своего корпоративного
мероприятия — за 1 минуту

Получите расчет стоимости и подберите

Просто нажмите на кнопку —
мы свяжемся с вами и подберём лучшее решение под вашу команду

Не знаете, с чего начать?