Организация корпоративных мероприятий: как сделать по-настоящему эффективное событие

Не развлечение ради развлечения, а:

• Сплочение команды после изменений
• Вовлечение новых сотрудников
• Укрепление HR-бренда
• Повышение лояльности к руководству
• Презентация продукта или проекта
• Визуализация ценностей компании

 Каждое мероприятие — это инструмент. Вопрос в том, как его применить.

❌ Ведущий не вписался в стиль аудитории
❌ Не хватило еды или зоны отдыха
❌ Слишком затянуто — сотрудники устали
❌ Программа «для галочки» — никто не вовлёкся
✅ Мы учитываем возраст, пол, темп, корпоративную культуру, физнагрузки, уровень открытости.

Мы подбираем формат под ваши цели, бюджет и аудиторию. Вот что реально работает:

Тематические вечеринки
— Стилевые вечеринки (ретро, кино, страны мира)
— Интерактив с актёрами, фотозонами, квестами
— Отлично подходит для офисных команд

Выездные корпоративы
— База отдыха, природа, турслёт
— Активности, BBQ, командные игры
— Здоровый формат с элементами тимбилдинга

Мотивационные собрания с шоу-программой
— Подача итогов года в формате ток-шоу
— Призы, стендап, музыкальный сюрприз
— Сочетание пользы и развлечения

Корпоративные тимбилдинги— Квесты, игры, вызовы
— Цель: объединить, улучшить коммуникации
— Идеально при росте команды

Раньше «корпоратив» ассоциировался с банкетом, сценкой от ведущего и тостами. Сегодня всё изменилось — сотрудники ждут другого:

• 🙅 Меньше формата «посидеть и послушать»
• ✅ Больше вовлечённости, активности, смысла
• 🙌 Больше впечатлений, возможности узнать коллег и расслабиться

По данным Gallup, вовлечённость сотрудников возрастает на 38% после нетривиальных совместных мероприятий. Главное — правильная организация корпоративных мероприятий.

1. Заявка и брифинг. Вы рассказываете, чего хотите добиться, какой состав участников, когда и где.
2. Подбор формата и площадки. Мы предлагаем 2–3 концепции под ваш запрос, с вариантами площадок, меню и шоу-программой.
3. Согласование бюджета и сценария. Всё прозрачно — без «плюс 30% по итогу». Утверждаем план, распределяем зоны ответственности.
4. Подготовка и логистика. Работаем по чек-листам: от реквизита до трансфера и технического райдера.
5. Проведение и координация. Наша команда управляет всем на месте — вы отдыхаете, гости наслаждаются.
6. Фото, видео и фидбек. Вы получаете материалы, отзывы, возможность анализа и повторного касания с аудиторией.

• Собственные сценаристы и координаторы
• Полная отчётность и договор
• Топовые подрядчики по фото, видео, оформлению
• Своё оборудование и реквизит
• Понимаем бизнес-задачи, а не только «красоту»

Если вы хотите корпоративное мероприятие, которое реально решает задачи и оставляет сильные эмоции — оставьте заявку. Мы подготовим концепт, план и точную смету за 48 часов. Без воды. Без провалов. Только результат и эффект. Заполните форму — и через пару дней у вас будет праздник, о котором будут говорить ещё месяц!

Если вы хотите создать событие, которое не просто «будет», а реально повлияет на команду, мотивацию и культуру — организация корпоративных мероприятий должна быть продумана до мелочей. В этой статье расскажем, как провести мероприятие, чтобы оно работало на бизнес-задачи, вдохновляло сотрудников и оставляло яркое послевкусие.

🎤 Конференция + вечер для банка
Днём — итоги года и панельная сессия. Вечером — бал в стиле Great Gatsby.
Участники: 120 человек, фидбек 9,6 из 10.
🌲 Выезд на турбазу для строительной компании
Квест в лесу, мастер-классы, жаркий шашлык, DJ и полевая баня.
Количество участников: 90. Итог — «лучший корпоратив за 10 лет».
💼 Открытие офиса с презентацией продукта
Короткий оффлайн-ивент с фуршетом, зоной VR и подарками.

• 💬 Участники: клиенты и партнёры, высокий PR-эффект.

Фестивали и форумы

Турслёты

Корпоративные сплавы

Весёлые старты

Спартакиады

Тимбилдинг

идеальный формат своего корпоративного
мероприятия — за 1 минуту

Получите расчет стоимости и подберите

Просто нажмите на кнопку —
мы свяжемся с вами и подберём лучшее решение под вашу команду

Не знаете, с чего начать?